24.01.2014

Экономика

Официальная Россия. В этом году компания планирует сократить численность своего персонала на 7.5 тысяч человек в целях оптимизации производственного процесса и улучшения общей экономики предприятия. Планируется, что рабочих сократят в количестве пяти тысяч человек, а менеджмент – в количестве 2,5 тысяч.

При этом российский автопроизводитель отмечает, что прямых увольнений будет избегать, а численность будет оптимизирована за счёт естественной убыли персонала. Например, перестанут принимать на работу новых людей, а у старых работников появится новый круг обязанностей. Если кто-то из работников захочет уйти, ему будут предлагать альтернативу в качестве другой вакансии. Если же свободных вакансий не будет и у предприятия не будет возможности оставить человека на его должности, то увольнение будет проходить с соблюдением всех норм трудового законодательства и с выплатой всех причитающихся компенсаций.

Сейчас численность персонала компании  — на уровне 66 тысяч человек. До конца года численность планируется сократить на 11%.